Krankenversicherung in Dubai, und was sie auslässt
Das gesetzliche Minimum, was es nicht abdeckt, und wo mehr Geld tatsächlich etwas bringt.
Eine Versicherung ist für jeden Einwohner Pflicht und hängt am Visum, es wird also so oder so eine abgeschlossen. Die Frage ist nur, welche. Der Essential Benefits Plan ist billig, weil er ein kleines Netz hat, eine niedrige Jahresgrenze und keine Geburtsleistungen. Wir legen dir den Unterschied in Zahlen hin, nicht in Broschürensprache.
So helfen wir
- 01Was der Essential-Tarif abdeckt und wo er aufhört
- 02Welche Kliniken und Krankenhäuser wirklich im jeweiligen Netz sind
- 03Was Geburtsleistungen zusätzlich kosten und welche Wartezeit daran hängt
- 04Wie mit Vorerkrankungen umgegangen wird und von wem
- 05Was eine vierköpfige Familie in jeder Stufe zahlt
Aktuelle Angebotspreise
Marktübliche Spannen, keine Live-Inserate. Wir passen sie an, sobald sich der Markt bewegt.
| Tarif | für | pro Jahr | Hinweis |
|---|---|---|---|
| Essential Benefits Plan | Einzelperson | AED 700 - 1.200 | gesetzliches Minimum, DHA |
| Mittelklasse-Tarif | Einzelperson | AED 3.000 - 6.000 | die meisten Privatkliniken |
| Volltarif | Einzelperson | AED 8.000 - 20.000 | großes Netz, direkte Abrechnung |
| Familie zu viert, Mittelklasse | Familie | AED 12.000 - 25.000 | pro Jahr |
| Schwangerschaft als Zusatz | - | ab AED 4.000 | es gilt eine Wartezeit |
| Zahn und Brille | - | ab AED 1.200 | meist ein Zusatzbaustein |
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Sag uns, worum es geht
Je konkreter du bist, desto brauchbarer wird unsere Antwort.
Was zuerst gefragt wird
Was ist der günstigste erlaubte Schutz?
Der Essential Benefits Plan, rund AED 700 bis 1.200 im Jahr für eine Person. Er erfüllt das Minimum der Gesundheitsbehörde. Er hat aber auch ein kleines Netz und eine Jahresgrenze, die ein einziger Krankenhausaufenthalt erreichen kann.
Ist die Geburt irgendwo günstig mit drin?
Im Essential-Tarif nicht. Der Zusatz beginnt bei etwa AED 4.000 und bringt fast immer eine Wartezeit mit, man muss ihn also lange vorher abschließen.
Muss der Arbeitgeber zahlen?
Der Arbeitgeber muss den Mitarbeiter versichern. Die Familie ist in der Regel deine eigene Sache, und genau da wächst die Rechnung.
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Kostenlos, ohne Anmeldung, jederzeit wieder raus.
@dxbradar